Stanford publica estudo sobre a Cultura da Keller Williams

stanford_cultura2.jpgInvestigadores da Stanford Graduate School of Business publicaram um relatório sobre a importância da cultura na Keller Williams. Esta é a terceira vez que a prestigiada Stanford Graduate School estuda a Keller Williams.

Um PDF do relatório de nove páginas elaborado por David F. Larcker e Cérebro Tayan está disponível para download gratuito.

O novo estudo examina o modelo operacional da empresa em detalhe e responde a:

Qual a importância da cultura como um determinante dos resultados económicos?
Cultura e os incentivos são a mesma coisa, ou é a cultura algo maior?
São alguns elementos da cultura “mais importante” do que os outros?

Como são os valores e comportamentos, dentro de uma organização, influenciados pela cultura?
stanford_cultura
“Sendo nós uma empresa baseada na educação, estamos orgulhosos que Stanford tenha escolhido a nossa empresa para estudar, para ensinar estudantes de negócios sobre a importância da cultura”, disse Chris Heller, CEO Keller Williams.

Keller Williams é a maior franquia imobiliária do mundo em número de agentes. Em 2015, a Traning Magazine nomeou a Keller Williams a organização de formação No. 1 em todos os setores.

Anteriormente a Stanford estudou aspetos do modelo de negócios da Keller Williams. Um estudo em 2007 analisou os modelos económicos e culturais que levaram ao sucesso de Keller Williams. Um estudo de follow-up em 2011 avaliou as ações tomadas pela Keller Williams em resposta à desaceleração do mercado imobiliário residencial.

Se quer saber mais sobre este projeto entre em contacto …

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